不好进。根据查询wework公司招聘官网显示，公司对于人员的要求很高需要看学历高低 ，还需要进行考试和面试层层筛选 ，加上该单位的工资待遇和福利待遇都比较好员工队伍比较稳定，因此wework不好进 。wework公司于2020年5月19日在特拉华州注册成立 ，该公司愿景是尽其所能创造让人们和公司走到一起的环境 。
wework没租也能进 ，但要按需付费。WeWork成立于2010年，希望形成一个所有人和企业能够共同创造价值的环境 ，致力于提供灵活的解决方案 、鼓舞人心的 、健康安全的办公空间和无与伦比的社区体验 。
在中国 ，WeWork正逐步形成自己的品牌特色，不仅在办公空间设计上注重舒适和便利，更在企业文化和社区建设上独具匠心 。WeWork希望通过构建一个充满活力的社区 ，促进不同企业之间的交流合作 ，为中国市场带来更多创新和活力。
1、网络招聘网站：招聘者可以通过全球知名的平台如LinkedIn 、Indeed等发布招聘信息，或者在国内外知名的招聘网站如智联招聘 、猎云网和51job上寻找合适的候选人 。 专业招聘会：在酒店管理或烹饪相关的学术会议和招聘会上 ，招聘者可以直接接触和筛选专业人才 。
2、线上招聘途径主要包括使用专业的招聘网站 ，例如前程无忧51job或者最佳东方。前程无忧是国内颇具影响力的招聘网站，吸引了广泛的关注。而最佳东方则是专注于酒店业的招聘网站 ，深受业内中高层人员的关注 。
3 、寻找餐饮职位招聘信息 ，通常可以在各类招聘网站上找到，不过如果对餐饮行业的了解不够深入 ，可能会发现信息量有限 ，查找起来也会相对麻烦 。对于确定想要从事餐饮行业的人来说，推荐访问最佳东方网站 ，这里专门设有餐饮招聘页面 ，发布了许多来自不同餐饮酒店的招聘信息，包括各种岗位的职位详情。
4 、酒店的人力资源部一般招聘对酒店行业了解的人，因为日常的工作需要和酒店的各部门接触 。酒店一般分为客房部 ，餐饮部 ，销售部，财务部 ，人力资源部 ，行政部，工程部等部门 。各部门所需岗位不同 ，客房部餐饮部主要以服务员为主 ，餐饮部还包括厨师等职位。
5、 。高层只是酒店管委会成员基本上只有5名以内的酒店管理者：总经理，行政副总 ，经营副总 ，财务总监即可 。2。高级管理人员一般需要和猎头联系招聘，如果想降低成本也要在智联或者是51JOB等大型人才网才可以 。3 。一般组建领导班子 ，主要是招聘一位合适的总经理 ，和值得信任的财务总监。
6、高淳雅达国际大酒店 该酒店位于高淳区核心地带，目前正广泛招聘前台接待 、客房服务 、餐饮部等各类岗位的员工 。 高淳金陵酒店 高淳金陵酒店是一家高端酒店，正在招聘酒店管理人才以及各类服务人员 ，如部门经理、厨师 、服务员等 。 高淳碧桂园酒店 作为高淳区的知名酒店之一 ，碧桂园酒店也在招聘中。
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